Führungs-Coaching mit SpeechCoach: Vom Gespräch zur Erkenntnis
Ein Führungsgespräch einfach ausprobieren – ohne Risiko, ohne Druck und so oft, bis es sich richtig anfühlt. https://speechcoach.mcin.ch/
Die STAR-Methode in Bewerbungsgesprächen
Bewerbungsgespräche gehören zu den wichtigsten Instrumenten der Personalauswahl. Allerdings können unstrukturierte Gespräche durch persönliche Eindrücke, Vorurteile oder unterschiedliche Fragestellungen beeinflusst werden.
Wie ehrlich ist ein Persönlichkeitstest, wenn viel auf dem Spiel steht?
Wie ehrlich ist ein Persönlichkeitstest, wenn viel auf dem Spiel steht? Wer sich für einen Arbeitsplatz bewirbt, möchte kompetent, belastbar und teamfähig wirken.
Die «dunkle Seite» in Organisationen
Charisma, Durchsetzungsvermögen und strategisches Geschick gelten in Organisationen häufig als Erfolgsfaktoren. Doch was passiert, wenn diese Eigenschaften ins Extreme kippen?
Vom grossen Fehler zur grossen Lernchance
Ein CEO macht einen grossen Fehler. Er weiss, dass etwas schiefgelaufen ist – und entscheidet sich trotzdem, nicht darüber zu sprechen.
Personalauswahl: Die beste Wahl ist kein Bauchgefühl
Wen würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Einen besonders sympathischen Menschen? Jemanden mit dem beeindruckendsten Lebenslauf?
